”的安全与技能培训新模式。其本质是技术赋能构建的全场景、沉浸式安全能力培养基础设施，能够精准且高效地助力电力、石油、化工等企业全面落实安全生产管理规范，深度执行培训相关要求，切实提升企业安全管理水平与员工安全素养。

　　场馆由八大能力中枢构成：安全文化浸润系统 法规认知强化模块事故感知训练舱群 防护装备交互平台应急处置决策沙盘 风险辨识分析矩阵技能迁移实训工坊 能力图谱评估系统各模块通过智能数字中台实现自由组合配置，形成闭环式安全能力培育生态系统。

　　2025年3月17日，国家能源局综合司发布关于印发《2025年电力安全监管重点任务》的通知。

　　事故本质溯源安全事故多源于人为因素：行为失范诱发设备失控，操作失误催生系统漏洞。更深层溯源，物的不安全状态实为人的认知盲区在物理空间的投射。

　　传统培训困局说教式培训陷入「认知脱敏」陷阱：单向灌输使安全条例沦为肌肉记忆，纸面考核将风险感知异化为答题技巧。当知识无法穿透意识屏障，培训即演变为系统性安全负债。

　　行为重塑路径神经科学揭示：行为模式=思维模型×体验强度。智能实训构建“体验-刺激-强化”神经回路：通过数智化构建的虚拟现实场景，让学员在拟真事故中承受误操作震动反馈，于虚拟灼伤时感知违规代价，从坠落失重间触发本能敬畏。

　　在人员能力提升上，可借助虚拟现实技术模拟触电、火灾等场景，让员工沉浸式感受危险，强化安全意识。通过模拟设备反复练习设备检修等操作，提升实操技能。大数据和人工智能还能为员工定制培训方案，增强培训效果。

　　从安全生产保障来看，培训可以使员工熟悉安全规程与应急处置，减少违规，降低事故风险。模拟演练能提升应急响应速度，企业面对突发状况可快速应对爱游戏下载，减少损失。场馆与安全管理系统对接，实时分析培训考核数据，助力改进安全管理。

　　就企业数字化转型而言，场馆建设推动物联网等数字技术应用创新，储备转型技术。员工参与数字化培训，掌握数字工具，形成数字化人才队伍。场馆积累的数据能优化生产运营流程，提升效率效益。

　　在竞争力提升方面，建设场馆彰显企业对安全与创新的重视，树立良好形象，吸引并留住人才。整体上，员工能力提升、安全生产有保障、运营得到优化，增强企业综合实力，助力企业在市场竞争中脱颖而出，实现长远发展。

　　幻威动力成立于2017年，专注于利用AI和XR虚拟现实先进科技赋能企业安全生产，助力企业创新安全培训、作业技能培训、应急演练、安全竞赛、安全管控新模式，在电力、矿山、石油、化工等行业均有广泛合作。

　　幻威动力作为国内较早从事XR工业生产应用研究的企业，拥有成熟的行业专家与XR+AI技术研发团队，先后获得了100多项新型专利、软件著作权，被评为国家高新技术企业、双软认证企业，通过ISO9001质量管理体系认证、受邀成为国家电网公司《基于虚拟现实（VR）技术的电力安全培训规范》企业标准起草单位。

　　幻威动力始终坚持以用户需求为核心、以解决行业痛点为导向，多年耕耘形成了以XR体验为核心、PC/APP/小程序/智能端为辅助的产品体系。开发了含安全警示教育、安全工器具使用、应急演练、现场急救、风险辨识与隐患排查、作业安全技能、职业技能、安全生产管控应用与安全培训管理等多类型系列产品300余项，以现代化的技能竞赛技术支持、应急预案演练服务和安全生产管控应用有效填补了传统安全培训与管控的空白，帮助行业培养出更专业、更具备应对复杂环境能力的人才，从而全面提升企业的安全生产水平和突发事件应对能力。